カテゴリー: 介護離職を決断する前に

近年では、高齢化が進み、介護の話題もよくニュースで見かけることも多くなりました。 また、自分の親に関しても高齢であるという場合もあります。 親が健康で自分で生活ができている分にはいいですが、高齢になることで体が不自由になることもあり、ある程度介護が必要なケースもでてきます。 また、認知症になった場合には、その症状次第では本格的に介護をしなければならないこともあります。

人は誰でも年老いていきますし、高齢になるほど病気のリスクが高まります。 徐々に病気が進行して身体が不自由になってしまう場合や、つい先日まで元気であっても、突然の病気や事故が原因で、途端に今までのような生活ができなくなることも珍しくはありません。 子供の立場であれば、自分の親がいずれそうなってしまうことに不安を感じるところです。 どれほど健康に自信がある親であっても、もしもの時

2013年、厚生労働省の雇用動向調査によると、介護を理由に離職する人は約9万3000人で、そのうち男性は2万3000人、女性は7万1000人という数字が出ています。 年齢別に見てみると、男性は55歳から59歳、女性は45歳から49歳の割合が最も高くなっています。 介護と仕事の両立が難しくなり、とりあえず仕事を辞めて親の面倒をみようと考えての離職が多いですが、ほとんどの方が再就職先のこと

高齢化が進んできていることによって介護を必要とする人が増えてきている状況が進んできています。 父母や祖父母が高齢になって介護を必要とする状況になってしまうと、家族としてはその介護を行っていきたいと思うものであり、父母や祖父母も施設に入ってしまうよりは自宅介護を望むということが多いのが現実です。 そのため、仕事をどうするかということを考えることを強いられるようになります。 仕事

介護が必要になる年齢は人それぞれです。 80代になっても杖なしでキビキビ歩ける人もいれば、60代で一人では歩けない人もいます。 個人差はあるものの、一般的には70代半ば頃から介護が必要になってくることが多いでしょう。 介護付きの老人ホームに入れる人は良いですが、経済的な理由で入れない人もいます。 安い老人ホームほど競争が激しく、何年も入所待ちということも珍しくありません

両親のように身近な人が介護を必要とする状態になってしまうと、自宅介護を行うか施設介護を行うかあるいはその両方を並行していくかということを考える必要が生じてきます。 その際に仕事をしている場合には介護を一緒に行っていくということが肉体的な面や精神的な面、あるいは時間的な面から難しいと判断して仕事を辞めて介護に専念するという人も少なくありません。 介護離職をする人は徐々に増えてきている

現在、日本の高齢化は、世界でも例をみないスピードで進行しています。 高齢者が総人口に占める割合は、25.0％となっていますので、4人に1人は高齢者ということになります。 そして、高齢化に伴って、身体機能が衰えた方の介護問題が深刻な社会問題となっています。 家族の介護のために、転職したり介護離職する人が増加傾向にあります。 自宅介護には家族の介護力が必要です 自宅介